Alcalá de Henares, sábado, 22 de julio de 2017

CGT del Ayuntamiento contraria a la decisión del Equipo de Gobierno y del resto de sindicatos Destacado

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Critica que no se haya aprobada una Comisión de Investigación para "depurar las responsabilidades políticas". Se muestra contraria a que las decisiones que impiden clarificar los hechos "se hagan con la complicidad, apoyo y el aplauso de los sindicatos mayoritarios".

Reproducimos nota de prensa remitida por la Sección Sindical CGT Ayto. Alcalá de Henares.

Como ya dijimos, CGT ha esperado a conocer el resultado del informe sobre la información reservada encomendada por resolución de Alcaldía-Presidencia número 671 de fecha 08/03/2017, con el que se pretendía conocer lo ocurrido por “los lamentables y bochornosos hechos acaecidos el pasado 3 de marzo en dependencias municipales” según los llama el propio Ayuntamiento. En este momento, y sin entorpecer ya ningún proceso aclaratorio, creemos que ha llegado el momento de dar nuestra opinión y nuestro punto de vista sobre el asunto concreto.

No vamos a entrar en cuestiones éticas, morales y de idoneidad de lo que tanto ha llamado la atención, incluso a nivel mundial; la posición de la organización CGT en este tema es clara, como puede conocer cualquiera que lo desee  a través de los distintos plataformas, grupos de mujer e iniciativas en las que CGT está involucrada, y que son accesibles a golpe de ratón. Nuestra labor en este Ayuntamiento es principalmente, que no exclusivamente, para-por-y con los trabajadores. Es por ello que hacemos las siguientes consideraciones:

· Lamentamos en primer lugar que, a día de hoy 18 de abril, aún no se nos haya hecho entrega del Informe de conclusiones de la información reservada sobre los hechos acaecidos el viernes 3 de marzo en las instalaciones del Parque Municipal de Servicios, y que hayamos tenido que enterarnos de su contenido y de las medidas que se van a tomar por medio de los medios de comunicación.

· Lamentamos profundamente la negativa del Equipo de Gobierno a dar vía libre a una Comisión de Investigación en toda regla, tal y como fue solicitado por todos los grupos de la oposición. No es nuestro interés alinearnos con ninguno  de los partidos que la componen, de todos es sabido que CGT no rinde pleitesía  ni es esbirro de ninguna formación política. Entendemos que, un Equipo de Gobierno que se jacta y presume de transparencia y claridad, actúa de forma totalmente contraria a esos principios con la posición tomada ante la proposición de la creación de la comisión. No hace sino pensar que “algo temen”, porque si tan seguros están de su falta de responsabilidad, ( y de la de todos sus miembros) ¿de qué tienen miedo?. Y de este modo se diluye la posible responsabilidad política quedando al pie de los caballos únicamente la labor de la plantilla municipal.

· Lamentamos profundamente ver como otros sindicatos sí prostituyen su lealtad hacia los trabajadores, prestándola y alineándose con el Equipo de Gobierno. Parecen más interesados en “proteger” el no esclarecimiento de las posibles responsabilidades de los políticos que a los propios trabajadores a los que, dicen, representan.

· Lamentamos profundamente la actitud del Equipo de Gobierno ante el resultado del informe (el cual respetamos, y ante el que no ponemos objeción), haciéndose de nuevas ante las situaciones que éste determina. Y decimos esto porque precisamente el informe incide en todo aquello que a nuestro modo de ver, requiere de una investigación dado que lo que trasluce es, como poco, dejación de funciones.

· Recogiendo la recomendación del informe, dice el Equipo de Gobierno que “Establecerá un procedimiento de control de entradas y salidas en el Parque Municipal de Servicios, tanto de personas como de medios materiales”. ¿Dónde han quedado entonces las normas que se decretaron tras el “incidente” de la caída de parte de la cubierta del PMS?. Ya entonces se estableció un procedimiento que, ante lo expuesto, es evidente no se ha cumplido, y así lo asumen. Para nosotros esto se llama dejación de funciones de los responsables jerárquicos…¿no les parece suficiente motivo de investigación?.

· También expone que “Revisará la situación de la cantina. Se prohibirá la venta y consumo de bebidas alcohólicas”. Cualquiera que lleve unos años en el PMS sabe que ya se dieron instrucciones al respecto hace tiempo, como no podía ser de otra forma, tal y como establece la Ley 5/2002 de 27 de junio (de CAM),  lo que llevó a que desaparecieran las bebidas alcohólicas en las máquinas y también en la cantina…aunque a la vista del informe y las medidas anunciadas parece no ser así. ¿Estamos de nuevo ante una dejación de funciones?.

· Lamentamos profundamente que, ante lo manifestado en la nota de prensa del Ayuntamiento, el Equipo de Gobierno anuncie que “Decretará apertura de expedientes disciplinarios”, medida que, por cierto, es de su propia cosecha ya que el informe parece no decir nada al respecto (como decimos, tendremos que esperar a conocer el informe integro para confirmarlo).  Muy interesados en  depurar responsabilidades, pero se niegan a crear una comisión de  investigación que es donde se depurarían las responsabilidades políticas.

· Lamentamos profundamente que lo hecho hasta ahora no sirva sino para ensuciar el nombre de un trabajador que no ha mostrado nunca motivo de reproche, descargando sobre él, y sólo sobre él, toda la responsabilidad. Algo que resulta grotesco…es como si un muerto se encargara de su propio sepelio, o un cumpleañero de su propia fiesta sorpresa…

· Y lo que más lamentamos es que todas estas decisiones que parece haber tomado el Equipo de Gobierno para “clarificar” los hechos se hagan con la complicidad, apoyo y el aplauso de los sindicatos mayoritarios. Si esa es su forma de defender a los trabajadores, que dios nos pille confesados…

En definitiva, este Equipo de Gobierno presume de transparencia y buen gobierno, de hecho la legislación estatal les ha obligado a implementar estos principios en el ámbito local, pero lo que hace es validar el refrán:

DIME DE QUE PRESUMES Y TE DIRÉ DE QUE CARECES

 

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